О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за ________ дней.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более __________ работник имеет право, известив работодателя в письменное форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Трудовой договор не может быть сразу расторгнут работодателем в случае …
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет не предоставляется …
Выходное пособие в размере ___________ среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с призывом работника на военную службу.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работник не обязуется …
Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, считаются ________ отношениями.
Выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время называется …
Трудовой договор может быть прекращен вследствие нарушения установленных ТК РФ правил его заключения. Если такое нарушение допущено не по вине работника, то ему выплачивается выходное пособие в размере ________ месячного(-ых) заработка(-ов).
Отношения, входящие в предмет трудового права, могут быть установлены как путем нормативно-правового регулирования, так и …