Категория: Трудовое право
Текст вопроса
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, трудовой договор считается …
Ответ
Ответ: заключенным на неопределенный срок