Категория: Трудовое право
Текст вопроса
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор …
Ответ
Ответ: в срок, указанный в заявлении работника